Plataforma permite identificar y vincular las competencias laborales de las y los trabajadores con las necesidades productivas de las empresas.
De esta manera, genera un pre filtro para sus procesos de reclutamiento técnico y profesional.
Este proyecto de carácter público-privado liderado por la Universidad de las Américas y Fundación INFOCAP, permite generar un nexo entre personas y empresas, además de identificar potenciales carencias de trabajadores con especializaciones concretas en una región o localidad.
Se levantaron requerimientos provenientes de directivos de distintas procedencias (universidad, Infocap, sindicatos), para diseñar los diferentes procesos y módulos para la administración del proyecto; las empresas; y los trabajadores para registrarse como potenciales trabajadores.
Una aplicación web capaz de registrar personas y sus habilidades técnicas, además de su ubicación geográfica y comunas/regiones en las que estarían dispuestos a trabajar. Esto generando un pool de mano de obra calificada fácil de filtrar por especialidad.
Las empresas pueden generar búsquedas avanzadas de este pool de trabajadores, y conseguir datos de contactos que le permita invitar directamente a quienes cumplan los filtros, a participar en sus procesos de reclutamiento.
A la Administración de este proyecto, les permite identificar a nivel local y regional, necesidades insatisfechas de algunas especialidades técnicas y profesionales por parte de las empresas, al no encontrar personas con las competencias idóneas.